Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es una dependencia del gobierno mexicano encargada de supervisar y regular el trabajo y las relaciones laborales en el país. La STPS se ocupa de garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, proteger los derechos de los trabajadores y promover condiciones de trabajo justas y equitativas. Entre sus funciones se encuentra la inspección y vigilancia de los centros de trabajo, la promoción del empleo, la capacitación laboral y la regulación de las prestaciones laborales, entre otras.

¿QUÉ HACE LA STPS?

Fortalece la política laboral y observar el cumplimiento de los derechos laborales mediante la inclusión de jóvenes a través de la capacitación en el trabajo; el diálogo social, la democracia sindical y la negociación colectiva auténtica conforme el nuevo modelo laboral; la recuperación de activos de los salarios mínimos y los ingresos; la vigilancia del cumplimiento de la normativa laboral lógica en el trabajo; y el fortalecimiento de la intermediación laboral y la capacitación para la empleabilidad; que mejoren las condiciones laborales de las y los trabajadores e incrementen su calidad de vida al igual que la de sus familias.

Somos la dependencia del Gobierno Federal que vigila el cumplimiento de los derechos laborales de las y los trabajadores y sus familias, para garantizar un incremento sostenido en su calidad de vida. Asimismo, propiciar que el diálogo social construya relaciones democráticas entre patrones y trabajadores, para contribuir con la justicia social que reclama la definición de un nuevo país.

FUNCIONES DE STPS

Las funciones principales de la STPS incluyen:

Regulación laboral: La STPS es responsable de establecer y hacer cumplir las leyes laborales en México, como la Ley Federal del Trabajo. Esto incluye establecer normas y regulaciones para la contratación, la jornada laboral, el salario mínimo, las prestaciones laborales y la seguridad social.
Inspección laboral: La STPS realiza inspecciones en los centros de trabajo para asegurarse de que se cumplan las normas laborales y de seguridad. Esto incluye verificar el cumplimiento de las leyes en materia de condiciones de trabajo, seguridad e higiene, así como la prevención de riesgos laborales.
Promoción del empleo: La STPS trabaja en la generación de empleo a través de programas y políticas que fomentan la capacitación y la inserción laboral de los trabajadores. También promueve la formación de emprendedores y apoya la creación de empresas.
Conciliación laboral: La STPS brinda servicios de conciliación y mediación para resolver conflictos laborales entre los empleadores y los trabajadores. Esto puede incluir disputas salariales, despidos injustificados o cualquier otro conflicto relacionado con las relaciones laborales.
Protección de los derechos laborales: La STPS vela por la protección de los derechos de los trabajadores, asegurándose de que se respeten sus derechos laborales básicos, como el derecho a un salario justo, la libertad sindical, la seguridad en el trabajo y la no discriminación laboral.

En resumen, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es la entidad encargada de regular las relaciones laborales en México y proteger los derechos de los trabajadores en el país.

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